Мой муж ненавидит мою дочь, которую он воспитывал как родную. Все началось с того момента, как он спустя 30 лет начал общаться со своей родной дочерью от первого брака. Стал постоянно оскорблять ребенка, допускать сравнения, недопустимые для человека, в очень грубой форме, высказывания типа «ты мне есть никто и зовут тебя никак», «у меня есть своя дочь, а ты ищи своего папашу, пусть он тебя кормит и воспитывает, а я не хочу» и многое в том же духе. Конечно, у дочери появилась агрессивность. Мои просьбы так не разговаривать ни к чему не привели. все сводилось к фразе — «закрой свой рот, ты кто такая, чтобы мне что-то предъявлять». Еще снова стал пить, запоями, проявлять агрессию и рукоприкладство по отношению ко мне. В этот новый год повторилось все то же, что и в прошлый. с 27.12 стал пить, были скандалы, оскорбления и т.п. у дочери д. рождения после н. года — прошел сами понимаете как. У мужа появилась привычка в пьяном виде требовать в грубой и демонстративной форме секса. Мои просьбы говорить тише и подождать до ночи, что дочь все слышит и понимает, ни к чему не приводили. Вчера в результате этого возник скандал: муж начал грубо приставать в ванной, и дочь вмешалась — стала кричать, что мы извращенцы и прочее, и ушла из дома. Я ее нашла спустя час, пыталась объяснить, что с пьяным трудно договориться и что-то объяснить. а сегодня днем повторилась ситуация, где она обзывала его и меня всякими словами и сказала мужу, что больше не будет его называть отцом. у того — шок. давай плакать и потом обзывать ее. Хотя в принципе — все закономерно. Дочь поставила мне ультиматум — или развод, или она уходит из дома. Я понимаю ее негодование и не знаю, что делать. Опустошение полное. Дочь стала очень нервной и агрессивной в последнее время, я пыталась ей объяснить некоторые особенности нашей жизни, но она максималист, слышать меня не хочет. Понимаю, что тема малоприятная, но все же прошу совета со стороны.
Жить одна смогу, конечно, я работаю, прожиточный минимум есть, придется делить квартиру.
2014-01-08
Светлана, 39, Россия
Здравствуйте, Светлана.
Это не некоторые особенности Вашей жизни, это патология. Есть китайское изречение: поведение пьяного человека — это поведение человека, а не алкоголя. Поскольку состояние опьянения рассматривается как вероятность/способность агрессивного поведения, алкоголь, получается, словно делает недопустимое жестокое поведение человека легитимным. Как сказал один из участников коррекционной программы преодоления наркотической и алкогольной зависимости, «когда я впервые начал работать по этой программе, я сказал вам, что я бил мою жену, потому что я был пьян, а теперь я понимаю, что я пил, чтобы я мог ударить ее». Если Вы ответственно относитесь к своей жизни, к личности своей дочери и тому влиянию, которое Вы на нее оказываете, Вы должны позаботиться о себе, а не о муже и не о том, как остаться с ним, несмотря на. Речь идет о разводе и о Вашей реабилитации. Обратитесь к специалисту.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2014-01-09
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.
