Консультации:

Я правша, но мой почерк с уклоном в левую сторону

Здравствуйте)
У меня есть вопрос, который меня очень интересует, в интернете много ответов на него, но на каждом сайте пишут по-разному!
Недавно я обратила внимание, что мой почерк в левую сторону, а у моих одноклассников в правую!
Я правша!

Много читала в интернете об этом. На одном сайте пишут, что это плохо, такой человек замкнутый и не достигает ничего в жизни, а на остальных сайтах что-то непонятное!

Подскажите, что же всё-таки это означает, почему мой почерк влево, если я правша!?? и плохо ли это?

2013-12-04

Виолетта, 17, Киев

Здравствуйте, Виолетта .

Мой почерк тоже влево и очень давно, со школы. Хотя пишу я правой рукой. Скорее всего изначально Вы были левшой, а Вас обучали различным действиям как правшу. Также такой наклон может означать аналитичность, умение владеть своими эмоциями, осторожность.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2013-12-06

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.