Парень старше меня на 8 лет и уже хочет семью

Здравствуйте. Мне 20, мой молодой человек старше меня на 8 лет. Мы не так долго вместе, но он уже говорит о том, что хочет со мной семью и детей в будущем, ссылаясь на то, что ему уже почти 30 и нужно жениться. Но дело в том, что сейчас я совсем не хочу замуж, меня это пугает. Не говоря уже о детях, которых я вообще, честно сказать, не люблю. Они не вызывают у меня теплых трепетных чувств, а представляются неприятными, отнимающими все личное время созданиями. Подскажите, пожалуйста, что делать, парень мне очень нравится, но выходить замуж в 20 лет я как-то совсем не готова.

2013-10-29

Олеся, 20, Уфа, Россия

Здравствуйте, Олеся.

Вы должны говорить ему честно, открыто о том, какие у Вас на данном жизненном этапе приоритеты, чтобы не давать ему ложные надежды и не обманывать его ожидания. Если он будет готов ждать, пока Вы придете к тому, чтобы создать семью, это будет его выбор.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2013-10-30

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.