Консультации:

Мне снится мой бывший молодой человек

Здравствуйте. Уже больше года снятся сны с одним смыслом, снится человек, с которым мы раньше встречались, но расстались 2 года назад. Снится, как будто мы оказываемся на каком-то празднике, вечеринке, там много людей, я вижу его, но он меня не видит. Потом он уходит, и я стараюсь его найти, хожу ищу, спрашиваю всех где он, но никогда не нахожу. Что это означает? и как от этого избавиться? чувствую, как будто с ума схожу…

2013-10-20

Анастасия, 18, Нижний Новгород, Россия

Здравствуйте, Анастасия.

Сон говорит о том, что человек полностью «вышел» из Вашей жизни, и скорее всего никаких контактов, отношений не будет. Чтобы сюжет не повторялся, подумайте над тем, что бы Вы хотели ему сказать, если бы нашли его во сне, для чего Вы так упорно его ищете. Если проговорите неоднократно то, что для Вас важно по отношению к нему, ситуация завершится.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2013-10-20

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.