Он еще не решил, хочет ли отношений со мной

Здравствуйте! У меня такая проблема. Начала общаться с парнем, очень сильно привязалась (такого у меня очень давно не было). Общались с ним прекрасно. Он и звонил, и писал, и виделись часто. Я действительно видела, что я ему небезразлична. Но в какой-то день все изменилось. Он перестал писать, звонить и т.д. Такое длится примерно неделю. Но на днях с ним встретились в клубе, случайно. Ведет себя как ни в чем не бывало. После этого, я задала ему вопрос, что вообще происходит. На что он мне ответил, что все в порядке, просто он еще не разобрался, чего он хочет, свободы или отношений. И что не хочет привязываться и себя привязывать. Подскажите, пожалуйста, как мне себя вести и что мне делать? Заранее спасибо!

2013-09-29

Аноним, 20, Россия

Здравствуйте, Аноним.

Это ненадежный человек. Вы можете быть ему небезразличны, но отношения с ним выстроить и сохранить не удастся. По большому счету, он ответил Вам откровенно, что у него нет никакой определенности в том, что он хочет. Просто зря потратите время и душевные силы.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2013-09-30

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.