Я познакомился с женщиной, которая на 7 лет старше меня. У нас начались отношения, в т.ч. и секс. но когда узнали мои близкие (мама), то она категорически сказала, чтобы я её не позорил и расстался с ней, хотя я живу с родителями (по причине их возраста и болезни), я не могу переехать к ней, а она боится моей мамы, потому что мама говорит, я вас обоих выгоню и на порог больше не пушу тебя, ты мне не сын тогда! короче, поставила перед выбором или родители больные, старые, или моя жизнь пусть даже с женщиной которая старше меня, но с которой мне хорошо! Я же не могу оставить родителей, но и расставаться я тоже не хочу. Моя мама всегда была командир, короче, я, по-моему, стал маменьким сынком по неволе, как выйти из этой ситуации и как мне жить дальше, я ведь понимаю, что и дальше будет в том же духе…
2013-09-21
Владимир, 29, Россия
Здравствуйте, Владимир.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2013-09-24
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.