Хотим свадьбу, но мои родители против

Добрый день. Мне 22 года. Начал работать, был знаком с девушкой несколько лет. При определенных обстоятельствах начали встречаться. Ей 24. Хотим свадьбу и т.д. Но мои родители против этих отношений. Говорят, что помогать не будут. Типа рано, ей нужно только замуж. Не знаю, как переубедить их, и что делать. Для себя сделал вывод, что буду делать как я хочу. Помогите советом.

2013-08-02

Алексей, 22, Курск, Россия

Здравствуйте, Алексей.

Вы должны принимать свои решения и следовать им. Вы строите свою жизнь, и она уникальна, кто-то женится в 20, кто-то в 35, и здесь нет стандартов, важно то, чтобы Вы доверяли себе и своему партнеру. Вы довольно давно знаете друг друга, это повышает шансы на благополучный союз. И Вам не нужно никого ни в чем убеждать, просто научитесь рассчитывать только на себя, на свои силы, это будет и лучше для будущего, никому ничего не будете должны.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2013-08-04

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.