Консультации:

Как не оттолкнуть его, но и не показаться безрассудной?

Добрый день!

Я познакомилась с мужчиной по интернету. Он живет в другом городе. Симпатия, кажется, есть, но времени с момента знакомства прошло очень мало. Можно сказать, что отношений пока никаких нет. Но он задал такой вопрос: Могу ли я бросить все (родной город, родителей и т.д. ради будущей семи и детей)?
Помогите, пожалуйста с ответом. 🙂 (Я, конечно, готова на решительные действия, но в более определенных обстоятельствах). Можно ли как-то ответить, так, чтобы не оттолкнуть человека, но и не показаться безрассудной дурочкой? Заранее благодарна!

2013-06-24

Анна, 40, Алматы, Казахстан

Здравствуйте, Анна.

Вы уже ответили четко: Я конечно, готова на решительные действия, но в более определенных обстоятельствах. Отношения должны начаться, развиться до вот этой самой определенности. Поэтому так и напишите: да, могу, но при другом статусе отношений, когда вы оба будете лучше знать, понимать друг друга и желать быть вместе.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2013-06-25

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.