Родители давят, чтобы мы скорее заводили ребенка

Мне 28 лет, несколько месяцев назад у меня была свадьба, но не успели мы пожениться, особенно родители мужа постоянно спрашивают меня, беременна я или нет, моя мама тоже мне постоянно намекает на ребенка. С мужем мы подумывали о ребенке в ближайший год, но он особым желанием не горит. Но на меня так эти вопросы и намеки давят, что уже и не знаю, нужен мне вообще ребенок. Чувствую себя какой-то свиноматкой. Я думаю, что это от неуверенности в себе, и чувствую себя подавленно, но что мне делать и как изменить ситуацию, я не знаю. Заранее благодарю за ответ.

2013-06-02

Милана, 28, СПб

Здравствуйте, Милана.

Вопрос с ребенком, скорее всего, показывает Вашу недостаточную способность говорить Нет, останавливать людей и показывать им границы. Также у Вас могут быть сложные внутренние взаимоотношения с темой материнства, когда будучи ребенком Вы переживали различные мучительные состояния вследствие своей беспомощности, например, и т.п.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2013-06-06

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.