Примерно полгода назад я рассталась с парнем, он очень жестоко поступил, много обидного сказал, до разрыва плохо обращался, но при всем этом я все еще думаю о нем и не понимаю, почему так, почему все еще тянет. Недавно мы начали общаться снова, по его инициативе. Не могу понять, с какой целью он мне пишет, хотя он уже вступил в новые отношения. Как мне поступить? Как это воспринимать? Как жалость, может, чувство вины или просто издевательство?
Стоит с ним общаться или не обращать никакого внимания? Потому что это все рождает маленькие надежды, а я не хочу опять разбить свое сердце.
2013-02-11
Isabella, 19, Moscow
Здравствуйте, Isabella.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2013-02-12
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.