Муж объявил, что хочет развод, потому что устал от меня

Добрый день! Мы женаты с мужем уже 2 года, вместе 5 лет, детей нет. Недавно он объявил мне, что хочет развод. Говорит, что устал от меня, от моего мировоззрения и просто хочет все закончить. Я всю неделю звонила ему, приезжала, просила дать второй шанс, говорила, что изменюсь, что очень сильно его люблю, а он говорит, что не верит. В разговорах с ним понимаю, что и он любит, и нет никакой другой, но не понимаю эту категоричность в плане развода. Разводиться с ним не хочу, потому что не могу без него и очень люблю. Решила сейчас его оставить в покое и не беспокоить. Но я больше не знаю, что мне делать?!

2013-01-11

Александра, 23, Киев, Украина

Здравствуйте, Александра.

Вы уже сделали то, что было возможно в данной ситуации. Сейчас Вам остается только ждать. Если у него есть чувства, привязанность, появится желание, осознание сохранить отношения, он придет к Вам с предложением обсудить происходящее.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2013-01-14

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.