Консультации:

Чем людей так привлекают азартные игры?

Вопрос несколько нестандартный. В силу специфики работы — чем так затягивают азартные игры? Что именно заставляет взрослых мужиков тешиться игрушками-автоматами, рулетками и просаживать космические суммы? Почему практически всегда срабатывает необъяснимый научно и логически закон «Новичкам везет»? Что такое азартные игры вообще? Сфера развлечений в свободное время для досуга, или четко продуманная и спланированная схема сыграть на человеческих страстях?
Буду рада, если поможете пролить свет на этот вопрос)

2012-12-21

Ирина, 25, Россия

Здравствуйте, Ирина.

Зависимость от азартных игр — это в целом расстройство контроля над своими импульсами:
— человек не может сопротивляться импульсам, побуждениям или искушениям, совершить какое-либо действие, приносящее вред ему самим или окружающим, он может сознательно сопротивляться или не сопротивляться импульсам, иногда планирует или не планирует действие
— перед совершением действия испытывает нарастающее чувство напряжения или активации
— во время совершения действия ощущает либо радость удовлетворенного желания, либо облегчение.
Зависимость от азартных игр может быть вызвана психическим состоянием здоровья известного как обсессивно-компульсивное расстройство. Обсессии — навязчивые мысли — когда человек одержим какими-либо мыслями, компульсивная часть — человек действует исходя из своих навязчивых идей, для того чтобы снять стресс, тревогу или беспокойство. Основное в нарушении контроля над импульсами — это отсутствие эмоциональной регуляции. Зависимость от азартных игр может может иметь генетические причины, предрасположенность к аддиктивному поведению. Стремление к выигрышу может вызываться повышенным уровнем дофамина в головном мозге (один из нейротрансмиттеров, веществ, которые осуществляют передачу сигнала от одной нервной клетки к другой). Другими факторами риска могут быть: семейная история, наркомания, токсикомания, личностные расстройства, расстройства настроения (смотрите МКБ 10 Психические расстройства и расстройства поведения).
Некоторые игроманы используют зависимость как способ бегства от внешнего мира — это можно рассматривать как патологический механизм решения имеющихся проблем, а также как механизм реализации психических травм прошлого.
Феномен удачливости новичков — нет никакой мистики. Дело в том, что по статистике начинающие игроки удачливы и неудачливы 50 на 50, но те, кто испытал проигрыш вначале, затем чаще перестают играть и выпадают из выборки для преобразования в последующем в этот феномен. Те, кто наоборот, начал выигрывать, в последующем чаще становятся постоянными игроками и начинают уже и проигрывать, заставляя чувствовать затем вот это «везение новичка».

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2012-12-24

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.