Какие ошибки я допустил, беспочвенно приревновав девушку?

Здравствуйте, у меня возникла ситуация, которая не выходит у меня из головы… В данный момент я нахожусь в отношениях на расстоянии, мы с моей женщиной на расстоянии 750 км. Сегодня она обиделась на меня за то, что я приревновал ее, по сути не было повода, но я приревновал, ей было плохо, и она пошла в бар, пила коктейль, якобы она думала обо мне, и ей хотелось плакать, я расценил это как вероятность того, что ей надоели отношения расстоянии, или то, что у нее появился другой мужчина, я поставил ей ультиматум, либо она объясняет свое поведение и аргументированно убеждает меня, что моя ревность беспочвенна, либо перестает отвечать на мои звонки и смс, она сказала, что убеждать никого не будет, подскажите, какие ошибки я допустил и как поступить мне правильно дальше? Пока не получу ответа от вас, постараюсь не звонить и не писать ей!

2012-11-12

Константин, 22, Россия, Тюмень

Здравствуйте, Константин.

Вы знаете свои ошибки: необоснованная ревность и ультиматум как выражение недоверия и давления на человека, о котором Вы должны заботиться, если считаете, что это Ваша женщина и Вы ее любите. Расскажите ей о своих переживаниях и попросите помощи. Извинитесь. Все наладится.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2012-11-12

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.