Здравствуйте. помогите осознать, в чем была ошибка в отношениях или сами отношения и были ошибкой. Я замужем 6 лет. 10 месяцев назад встретила мужчину, который тоже женат 7 лет и имеет ребенка. У нас начались отношения, при этом с его стороны была проявлена мотивация к нашей с ним совместной жизни (он рассказал все жене. рассказал родственникам), но заявление на развод не подал, сказал, что у него ипотека, которую жена не сможет тянуть одна. Наши отношения продолжались 9 месяцев, а потом он совершенно внезапно их разорвал, сказал, что чувствует неуемную жалость и вину перед сыном, и он не сможет себя простить, что тот будет его винить всю жизнь, что рос без отца. Потом, он сам пришел просить прощения, сказав, что определился сам и что так будет лучше для всех, если он не будет раздражаться, оставшись в своей семье, и ребенок не будет от этого страдать. Прошел еще месяц наших отношений (больше напоминающий кошмар, потому что была постоянная ревность в мой адрес, постоянные придирки, а впоследствии и претензии, что я хочу чересчур много внимания с его стороны, а у него помимо меня тоже дела есть. дальше хуже — что я не смогу терпеть его встреч с сыном, если мы все же сойдемся, что не смогу терпеть его друзей. что я буду упрекать его и в итоге брошу). Каждый день заканчивался спорами или руганью.. причем это носило ультимативный характер: либо так, как я говорю, либо меня не будет! Итогом, такого поведения стало то, что он признался мне, что ему страшно. что со мной у него связана только неопределенность и он боится пожалеть. что он безумно любит сына, и его мучает то, что он дает надежду жене, что он никуда не уйдет (но и уйти, как говорит, не может из-за кредита), а потом еще добавил, что его супруга изменила свое поведение по отношению к нему в лучшую сторону. В итоге, он порвал отношения со мной, попросив остаться друзьями. Прошла неделя после нашего разрыва, но я не перестаю копаться в себе, где моя вина, что не так было с моей стороны? он сказал, что я давлю на него с принятием решения (с разводом или уходом). я это признаю — я много раз просила его начать что-то делать либо с кредитом, либо с разводом, на что он говорил, что у него нет времени, либо что не видит выхода, либо что ему тяжело пройти через весь этот процесс развода как такового. При этом всегда говорил о наших с ним планах, много раз говорил, что хочет взять меня в жены и что хочет ребенка от меня. Неужели все это просто слова или же действительно причиной нашего расставания стало мое нетерпение и желание хоть как-то определить свою жизнь — либо с ним либо без него (со своей стороны я начала бракоразводный процесс)?
2012-10-06
Женя, 27, Самара
Здравствуйте, Женя.
Нет, он не был готов и даже не желал разрыва отношений с женой, он так и продолжал быть психологически на территории своих личных отношений с ней. Вашей вины в этом нет. Вы пытаетесь обвинить себя, чтобы вина давала Вам право думать, что Вы имели влияние, силу, способность изменить ход событий, Вам страшно признать, что здесь Вы оказались в некотором смысле использованной. Мне очень жаль.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2012-10-29
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.