Консультации:

По-моему, я схожу с ума, что делать?

Здравствуйте! Мне кажется, что я схожу с ума! я постоянно чувствую чье-то неприятное присутствие, кажется, я обернусь и увижу что-то страшное. мне стало страшно оставаться одной дома, мне кажется, что кто-то пытается меня извести, мне снятся кошмары, такое ощущение, как будто я скорое умру! по-моему у меня галлюцинации! все вокруг на мои опасения говорят, что если бы я тронулась умом, то не признавала бы это. скажите, стоит ли обратиться к психиатру?

2012-10-26

Аня, 24, Россия

Здравствуйте, Аня.

Возможно, у Вас тревожное расстройство, Вам стоит обратиться очно к неврологу и психологу.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2012-10-28

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.