Консультации:

Верить гадалке или нет?

Здравствуйте!!! я ходила к гадалке((( она мне такие гадости нагадала, что мама пить начнет, что я несчастливая и что мой муж не доживет до пенсии, умрет, попадет в аварию…. я так ревела. Все это не выходит из головы. Скажите мне, пожалуйста, как мне быть? верить или нет??? я просто не могу с этим жить(((

2012-09-28

Кристина, 21, Пермь

Здравствуйте, кристина.

Вы сходите еще к двум-трем гадалкам и удивитесь, сколько еще Вам расскажут о Вашей жизни прямо противоположного уже имеющейся у Вас информации. Я уже писала на эту тему: ошибались даже самые известные прорицатели, такие как Распутин, Нострадамус, Мессинг, Ванга. Не думаю, что та, о ком Вы пишете, даже близко может стоять в этом ряду. Никто нигде заранее не прописал нам точный путь нашей жизни. У Вас все будет хорошо. Плакать не надо.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2012-10-01

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.