Меня зовут Марина, я хочу сменить работу, но не знаю, кем хочу быть. Дело в том, что год назад я закончила университет по одной специальности, а начала работать по другой. Через несколько месяцев появлялись сомнения, мое ли это. Но уходить не стала. Не хотела показывать, что я совершила ошибку, было страшно уходить в неизвестность. Вот и затянулось. Еще хотелось добавить, что по своей натуре я чувствительный, скромный человек, не люблю навязываться, а в этой работе нужны явно другие качества, очень стрессовая. Но все равно я добилась определенных успехов, получила повышение. Однако в душе чувствую, что не мое. З.п. и коллектив тоже не держат. Английский пропадает. Можно было бы с этим опытом перейти в компанию на более высокую з.п. и с англ. Но тут встал вопрос – хочу ли я заниматься схожим функционалом дальше? Вероятно нет.
Куда же пойти? Надо определиться, в этом-то и сложность. Боюсь, что спросят на собеседовании: а что же Вы так долго думали, моё или не моё… может, Вы и у нас, проработав полгода, скажете, что не моё. Одни мне советуют определиться, подумать точно, что было бы интересно, а то буду бегать с места на места, и нормальный работодатель не заинтересуется в таком сотруднике. Другие — просто искать себя. Сама знаю, чем не хочу заниматься, а вот лучше бы знать, чем хочу… год прошел, знания от университета забываются. Пытаюсь анализировать, что умею и могу, на какую позицию пойти.
Помогите, пожалуйста, советом.
С уважением.
2012-08-16
Марина, 23, Москва, Россия
Здравствуйте, Марина.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2012-08-16
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.