Все больше и больше разговариваю сама с собой

Здравствуйте!
В последнее время я все больше и больше разговариваю сама с собой, причем, второй голос — мужской, человека зрелого возраста. Он помогает мне в сложных жизненных ситуациях, но это начинает пугать. Кроме того, я заметила за собой повышение пассивности: мне сложно заставить себя что-либо делать — это касается как и учебы, дома, так и творчества. Мне постоянно приходят в голову философские вопросы, хотя я и раньше любила философию, сейчас они возникают сами собой без повода. Что это может быть?

2012-05-26

Екатерина, 18, Калининград

Здравствуйте, Екатерина.

Этот мужской голос Вами руководит? Как он возникает, сам по себе, как Вы его слышите? Вам стоит проконсультироваться очно у психиатра. Говорить самим с собой — это еще не признак психического заболевания, конечно, но если у Вас слуховые галлюцинации или Вам кажется, что кто-то привносит свои мысли Вам в голову или, например, в Ваших мыслях, речи появляются несуществующие слова, стоит обратиться к специалисту.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2012-05-31

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.