Посоветуйте, пожалуйста, как мне вести себя в сложившейся ситуации?
дело в том, что я студентка и устроилась на предприятие проходить практику и писать диплом по нему, соответственно. мне необходима информация для отчета и для диплома, которая сосредоточена непосредственно в отделе, в котором я нахожусь. но со сбором у меня возникли большие трудности из-за того, что мой начальник создает иллюзию Большой тайны вокруг информации, которая мне очень нужна… я стараюсь всегда вежливо просить его о помощи, но каждый раз получаю отказы… я выполняю качественно все задания, которые мне дают, но не получаю никакой отдачи… лишь колкие замечания в свой адрес… он понимает, что я завищу от него, и наслаждается этим… как мне быть?? как сделать так, чтобы он шел ко мне навстречу и помогал мне?? я почти в отчаянии… помогите, пожалуйста, спасибо заранее.
2011-02-18
Людмила, 22, г. Иваново, Россия
Здравствуйте, Людмила.
Может, я и утрирую немного, но, подобная оговорка свидетельствует о том, что, внутренне, подсознательно, Вы своего начальника не любите. Испытываете к нему негативные чувства, боитесь или не уважаете.
Мы все подсознательно ощущаем то, что испытывает к нам другой человек, и реагируем на это.
Попробуйте испытать к своему начальнику позитивные чувства, тогда и он изменит отношение к Вам.
С уважением, Альберти Оксана.
2012-01-21
Оксана Альберти, Психолог-консультант
Здравствуйте! Меня зовут Оксана Альберти, я психолог. Мне 46 лет, живу в Москве.
Образование:
Психологическое – Российский государственный гуманитарный университет, специальность “психолог-консультант”. Специализация “психология личности”. Специалист.
Специализация и направления консультирования:
— личностные проблемы и межличностные отношения;
— консультации по семейным вопросам;
— трудности в отношениях с близкими и родными;
— потеря близких и родных;
— вопросы карьеры;
— работа с самооценкой;
— разрешение конфликтов в семье и на работе;
— работа с зависимостями;
— работа с психосоматическими заболеваниями, повышенной раздражительностью и утомляемостью, синдромом хронической усталости;
— психокоррекция депрессивного состояния, навязчивых страхов и других негативных эмоциональных состояний;
— возрастные и духовные кризисы, поиск смысла жизни и веры, познание внутреннего мира.
Проведению психодиагностики эмоциональных и когнитивных процессов помогает наличие очень развитой интуиции. С детства интересовалась духовной и психологической литературой. Навыки приобретенной особенной интуиции позволяют не тратить дополнительное время при оказании психологической помощи клиентам на изучение проблемы, а сразу приступить к ее решению.
