Прошу вас о помощи, т.к. не знаю, что со мной происходит. Каждый раз, когда отношения между мной и молодым человеком становятся серьезными, и дело идет к свадьбе, я бегу от него, затем жалею. Таким образом я должна буду выйти замуж в третий раз. Но я боюсь, что и в этот раз я пойду на попятную. Кроме этого, я не могу забыть своего предыдущего несостоявшегося мужа, хотя от него я уходила к нынешнему. Я все время мучаюсь вопросом, правильный ли я сделала выбор. Отношения с обоими молодыми людьми были и есть замечательные. Только от первого несостоявшегося мужа я ушла из-за того, что он пил. А сейчас я начинаю любыми способами отталкивать любимого, который рядом со мной. Что делать?
Знаю, звучит как полный бред, но описать всю ту путаницу, которая творится у меня в жизни, более разборчиво невозможно.
Помогите!!!
2012-01-08
Алина, 24, Брест, Беларусь
Здравствуйте, Алина.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2012-01-10
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.
