У меня проблема. Я человек с правильной сексуальной ориентацией, и я влюблена в одного парня, но ещё не встречаюсь. Только общаемся. А моей лучшей подруге 13 лет. Я всегда ей готова помочь, поддержать и выслушать её, дарю ей подарки по праздникам — и она делает так же. Одним словом, мы с ней как сёстры (настоящие подруги). Но почему-то родители подруги стали думать, что я лесбиянка… Это после того, как мы просто обнялись с ней, когда прощались, и это увидела её мама (хотя всегда, если удобная ситуация для этого — при встрече и прощании — обнимаемся и целуем друг друга в щечку). Что делать? Как поступать? После этого мы редко с ней очень стали видеться — а дружим 4 года. А если видимся с ней в рисовальном кружке, то она испуганно на меня смотрит и боится подойти. И стали за ней в кружок приходить родители, быстро забирая её. И невежливо со мной обращаются… А подруги мне не хватает.
2011-12-29
Марина, 19, Москва, Россия
Здравствуйте, Марина.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2012-01-03
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.
