Консультации:

Мой муж слишком много играет в компьютерные игры…

Добрый день! Я замужем 6 лет, ребенку 1,8. Мой муж очень много времени проводил в компьютерных играх, в ущерб семье, друзьям, сну. А сейчас, чтобы погасить зарождающуюся компьютерную зависимость у сына, он играет только, когда малыш спит. В остальное время очень пассивен, может спать днем вместо общения со мной и ребенком или просто молча сидеть перед выключенным монитором. Сказал, что не видит смысла приезжать домой, потому что не может поиграть. Что мне делать?

2011-12-06

Алиса, 29, Воронеж

Здравствуйте, Алиса.

Вы имеете дело с психологическим расстройством. Гэймер как аддикт, аддиктивное поведение (зависимое), как одна из форм деструктивного, девиантного поведения. Выражается в стремлении уйти от реальности с помощью изменения своего психического состояния. Требуется помощь специалиста. Но без его согласия с тем, что у него есть зависимость, и он нуждается в терапии, Вы ему ничем помочь не можете.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2011-12-07

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.