Какие цели преследует мужчина?

Добрый день! Помогите разобраться. Полгода назад познакомилась с мужчиной старше на 10 лет. Обоюдная симпатия возникла сразу. Начались встречи. Но стало настораживать то, что встречи были не частыми. Вопрос о семейном положении выяснила в первую встречу. В разводе. Но я понимала, что отношения не развиваются. Меня абсолютно это не устраивало. На мои вопросы он отвечал «Не спеши», «Не торопи». Я решила разоврать отношения, т.к. не видела перспектив. Но он не отпускает меня. Звонит, пишет просит встречь… О будущем разговоры были, но только на словах.
Вопрос, наверное, банальный, как оценить и понять, какие цели преследует мужчина.
Спасибо.

2011-12-06

Ангелина, 35, Москва

Здравствуйте, Ангелина.

Скорее всего, ему нравился тот режим нерегулярных встреч, который был, Вы его устраиваете, он в ожидании, что Вы перегорите в своих намерениях и продолжите дальше встречаться с ним. Вполне возможно, что он все же женат, либо у него есть отношения с бывшей женой.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2011-12-07

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.