Консультации:

Хронически не везет в личной жизни

Добрый день!
Помогите, хронически не везет в личной жизни. Хотя поклонников и восторженных взглядов в мой адрес хватает, ни разу не было длительных отношений. Те, кто симпатичны мне, не отвечают взаимностью…. и наоборот. Устала ждать того самого, кого можно назвать «своей половинкой». Понимаю, что проблема очень пространна, но, может, дадите какой совет? Или лучше записаться на личный прием к психологу?
Спасибо!

2011-11-03

Наталия, 26, Новороссийск, Россия

Здравствуйте, Наталия.

Если к 26-ти годам не было достаточно длительных отношений при том, что Вы к этому стремились, в таком случае лучше очно поработать с психологом.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2011-11-06

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.