Ударил меня до сотрясения мозга, а теперь просит прощения

Здравствуйте! Встречалась с парнем (ему 23) около 7 лет. Вместе не жили, я иногда у него ночевала. На протяжении этого времени он периодически обзывал меня и мог позволить себе поднять руку на меня. Я прощала его, когда он приползал чуть ли не на коленях. Но буквально месяц назад произошло ужасное, он ударил меня до такой степени, что на следующий день мне пришлось ехать в больницу, результат — сотрясение мозга! Произошло всё из-за того, что я не пошла к нему ночевать. Но он всё равно меня затащил к себе. Дома была его мама, но она ничего ему не сказала. Я еле ноги унесла, пришлось ждать, пока он уснёт. Сейчас он звонит мне, закидывает смс-сообщениями, встречает на улице и просит прощения. Говорит, что не ценил меня, что любит и жить без меня не может, плачет. Я уже не знаю, что делать? Мне его жалко, но простить не могу?! Как мне быть?

2011-11-03

Алекса, 23, Россия, Москва

Здравствуйте, Алекса.

В следующий раз он проломит голову, и жалеть уже будет не о чем. Или нечем.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2011-11-06

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.