Сначала поделюсь своим счастьем: я жду ребенка!
Малыш очень желанный, но совершенно незапланированный )) С его отцом мы знакомы очень давно, но вместе были только один раз. Поддались какому-то неожиданному влечению. Ни о каких отношениях у нас с ним речи не идет.
Я долго сомневалась, стоит ли ему вообще сообщать об этом чуде, но все-таки сообщила. Решила, что это будет честно. И не пожалела, он отреагировал очень достойно. Хотя и был растерян, сказал, что готов меня поддерживать.
Я материально, жильем и работой обеспечена, даже не знаю, какая поддержка от него мне нужна. В общем, понятия не имею, как вести себя с отцом ребенка. Хочется звонить, рассказывать о том, что видела на УЗИ, что присмотрела в детскую и т.д.
А с другой стороны, думаю, может, оставить его в покое? Нужны ли мужчине мои эмоции? Может, просто сухо держать его в курсе дел и все?
2011-08-15
Марго, 35, Санкт-Петербург
Здравствуйте, Марго.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2011-08-16
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.
