У меня возник конфликт на работе. Пока я была в отпуске, сменился начальник в отделе. Женщина, эксцентрично одетая, за пятьдесят. Речь литературная. В компании я проработала 3 года. Сотрудники уже адаптировались. Я не оценила обстановку после возвращения. До этого у нас был демократичный стиль. Каждый мог иметь и высказывать свое мнение. Вот на этом я и прогорела в первые же дни. Не подозревая ничего, отвечала на вопросы ПОЧЕМУ развернутым ответом… За что получила сначала замечание, что здесь каждый имеет собственное мнение (и это уже негатив). Хотя компания регулярно проводит тренинги личностного роста… Потом мне запретили заниматься какой-либо работой по собственной инициативе. Затем поставили в игнор. Прошло 2 недели. Затем очень резко начали перестановку в офисе. Новая начальница сказала: «сейчас мы вынесем «это» (мое рабочее место) и поставим здесь шкафы. Поставили мой стол на проходе, в неудобном месте. В комнате еще 5 менеджеров. И самое главное — объявила мне о моей новой должности, которая мне не подходит по своему содержанию. И не соответствует моему опыту и направлению работы. Да и записи в трудовой. Это более чем прямой намек на увольнение? Чувствую я себя отвратительно. Мне, похоже, кроме психотерапевта нужен еще и юрист. Я на грани срыва. Спасибо, что выслушали.
2011-07-14
Вероника, 49, Москва
Здравствуйте, Вероника.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2011-07-18
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.
