Сестра совсем не хочет работать и сидит на маминой шее

Здравствуйте! Прочитала очень болезненную для меня тему: «Как исправить поведение сестры?» Вкратце: сестра не хочет работать и сидит на маминой шее. Моя ситуация аналогична. Вы посоветовали жить для себя, не обращать внимания на сестру, а мама пусть сама решает, что делать с «нерадивым» ребенком. Но как быть, если есть еще несовершеннолетний братишка и племянница (дочь сестры). Как заставить работать сестру? Ребенка она не содержит. Даже элементарно молока ей не может купить. Спасибо за помощь!

2011-07-05

Валентина, 27, Оренбург

Здравствуйте, Валентина.

Слишком мало информации. Чтобы проанализировать ситуации и увидеть возможные варианты решений, необходимо знать множество деталей о семье -состав и т.д., о правилах в семье, о роли каждого, о характерах, накопленных нерешенных проблемах, кроме заявленной и т.д. Вы можете обратиться очно или заочно к психологу за индивидуальной консультацией. Если есть финансовые сложности, можете написать мне на почту подробнее. Проконсультирую Вас бесплатно.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2011-07-08

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.