Обращаюсь к вам снова за помощью.
Моя мама против этих отношений с самого начала. Поэтому отношения у меня с ней сейчас очень напряженные, мне уже не раз просто показывали на дверь, со словами «раз нас не слушаешь нас, иди и живи, как хочешь». Иногда просто хочется собрать вещи и уйти, у меня есть своя квартира, но не хочется обижать родителей. Каких только обвинений во всех тяжких я уже не слышала от своей мамы, что я разлучница, лишаю детей семьи, и вообще я позор для всей нашей семьи, и ей стыдно смотреть в глаза знакомым, что все меня осуждают за любовь к женатому мужчине. Подскажите, как мне вести себя в отношениях с мамой, чтобы не обидеть?
2011-05-12
Ирина, 29, Россия
Здравствуйте, Ирина.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2011-05-19
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.