Консультации:

Он не понимает, на что я все время обижаюсь

Помогите, подскажите. Постоянно плачу, не просто так, а от слов и критики любимого мне мужчины. Живем с ним недавно. Даже поделиться не с кем своими переживаниями. он не понимает, на что я постоянно обижаюсь?

2011-04-03

Светлана, 43, НьюЙорк, США

Здравствуйте, Светлана.

Вероятно, Вы находитесь в эмоционально подавленном состоянии, возможно, в депрессии, Вам необходима очная профессиональная психологическая помощь. Обратитесь в местный еврейский или русский центр, иногда они предоставляют услуги психолога или социального работника недорого, также если Ваша страховка включает услуги психолога/психотерапевта, воспользуйтесь этим. Просмотрите местные русские газеты, есть немало русскоговорящих психологов, которые предлагают свои услуги достаточно недорого (иногда за наличные).

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2011-04-03

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.