частенько бывают мысли о смерти (раньше, когда увлекался готикой, черпал вдохновение от этих размышлений) наверно, это одна из причин низкой самооценки, что бы я ни делал, я автоматически ставлю себе статус «не сделал» или «сделал не так», а также говорю себе — ты обречен на провал,(такие мысли и многие другие нехорошие в моей голове лет с 16-17), вы спросите, как я к себе отношусь, да никак, и считаю себя мертвым, да я согласен, что трус, некрасивый, слабый душой и телом, меня тревожит вопрос, сколько еще я смогу быть без девушки, пока не сойду с ума, часто бывают депресняки.
в чем же проблема, объясните мне, дурню.
2010-12-22
Андрей, 22, Москва
Здравствуйте, Андрей.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2011-01-08
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.