Ситуация такая, я встречаюсь с молодым человеком (ему 24 в апреле) уже 5 лет.
Вместе не жили и не живем. С моей мамой не можем жить, потому что у него аллергия на собаку. К себе не звал никогда. Когда я подняла этот вопрос, то оказалось, что его мама сказала, что не хочет жить с посторонним человеком в квартире. Хотя отношения у нас с ней нормальные. Не ссорились и не ругались.
О свадьбе МЧ говорит, что это не нужно, это дань традициям и родственникам, да и денег нет!
Про совместную жизнь говорит, что не на что снимать квартиру, чтобы жить.
При этом он работал на малооплачиваемой работе с плохими условиями. Сейчас вообще не работает. Разрабатывает сайт для заказчика дома (фриланс), но после этого заказа у него ничего не будет.
Говорю, иди работай, а он доказывает, что не может найти работу.
В общем, кормит обещаниями, что все будет, но конкретные сроки не говорит. С мамой, видимо, этот вопрос тоже не решает.
Как изменить отношения, вывести их из тупика?
Спасибо.
2010-12-28
Анастасия, 24, Москва
Здравствуйте, Анастасия.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2011-01-07
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.