Консультации:

Мы любим друг друга, но попали в круг ссор и примирений

Здравствуйте,
не ожидала от себя, что понадобится Ваша помощь. Совсем перестала справляться и вообще засомневалась во всем, что пыталась делать для улучшения отношений со своим парнем. Встречаемся мы уже 2 года. Мне 21, ему — 23.
Проблема состоит в том, что действительно очень часто начали ругаться, и вот теперь в очередной раз он сказал, что наши отношения превратились в одну грязь и ссоры, и мы не можем быть вместе, т.к. просто убиваем друг друга, издеваемся, что из двух лет 1,5 года каких-то передряг и ругани. Когда-то он обосновывал это тем, что только первые полгода все такое «розовое и милое», а когда люди узнают друг друга лучше — начинаются скандалы, обсудив это в очередной раз, мы просто смеялись сами над собой, и все продолжалось как было — мы снова виделись и любили друг друга.
Что касается ссор: я такой человек, что очень многое не могу позволить себе, не могу поступить как-то так, как поступает мой парень — потому что считаю это неприемлемым, он же на это отвечает — в моих поступках нет ничего, за что мне могло бы быть стыдно, я люблю тебя, и мне никто не нужен.
У нас очень сложные характеры. Заметила, что как ни старались — не получалось пойти на компромисс, а только ставить условия, чтобы всякие гадости не повторялись, или же по системе: сделал ты — сделаю и я.
Во многих ситуациях он знает заранее, что может меня разозлить или обидеть, но делает так, как хотел, обвиняя меня в том что «я так и знал, что ты такая несдержанная». А мне всегда хотелось, чтобы он просто не допускал конфликтов, зная заранее мою реакцию. Всегда хотелось, когда обижает и злит, чтобы просто успокоил и сказал что-то хорошее, а не подливал масло в огонь, чтобы ссора превращалась в катастрофу.
Не знаю сейчас, что делать. Знаю точно, что любим друг друга, знаю, что он любит, но говоря мне, что хочет расстаться, он считает, что это не важно, что все пройдет, и мы смиримся, потому что этот замкнутый круг ссор и примирений должен когда-то оборваться.
Очень жду Вашего ответа.
Заранее благодарю.

2010-11-16

Кристина, 21, Беларусь, Минск

Здравствуйте, Кристина.

Не допускать конфликты — это движение с двух сторон. Не только он может стремиться к этому, но и Вы. По крайней мере тогда, когда следуют оскорбления или что-то слишком болезненное за этими ссорами. Важно не то, чтобы конфликтов не было вообще, важно, как с этим двое справляются и какие выводы делают. И сохраняются ли при этом чувства, уважение и забота по отношению к партнеру.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2010-12-06

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.