Я просто существую. Не живу. Да и смысла в таком существовании не вижу.
Сейчас заканчиваю институт. Ужасно боюсь. Каждый день говорю себе, что надо заниматься, но день проходит, и я опять не могу себя заставить сесть за учебники. Просто тупо сижу в интернете.
Таких, как я, называют неудачниками. Когда человек обижен на весь свет, хотя сам ни черта не хочет сделать, чтобы что-то изменить. Мне стыдно за себя… перед мамой, потому что не работаю, перед подругой, потому что я не такая, как она, у меня нет личной жизни, я не понимаю ее разговоров о детях, даже перед Вами сейчас.
А еще я стала очень злая. В том же интернете постоянно ругаюсь с кем-то. потом мне опять становится стыдно. И когда перевариваю весь тот негатив, который получила в ответ, понимаю, что они правы. Самооценка все ниже и ниже. Что-то пытаюсь кому-то доказать, хотя сама из себя абсолютно ничего не представляю. Абсолютный ноль во всем.
И я не знаю, как заставить себя… как заставить себя заниматься, искать работу, общаться с людьми. Посоветуйте мне что-нибудь…
2010-10-24
Ирина, 22, Россия
Здравствуйте, Ирина.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2010-10-26
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.