Отношения у нас складываются очень хорошо. Меня все устраивает, НО.. В разговорах постоянно всплывает: «моя бывшая теща то..», «а у бывшей жены ..», «у моей супруги…» Показывал мне обручальное кольцо, их совместные фотографии. Я вижу, что ему больно. Я этого очень боюсь. Когда я ему сказала, что боюсь отношений, потому что сама недавно рассталась с мужчиной, он ответил, что я просто не могу его еще отпустить в мыслях, а вот он отпустил свою жену. Хотя мне в это не верится… Я боюсь быть заменой и таблеткой от той, другой.. Ведь разведенные мужчины не спешат строить серьезных отношений всего через полгода после развода.
2010-10-06
Олеся, 24, Новгород
Здравствуйте, Олеся.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2010-10-14
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.