У молодого человека есть чувства к бывшей девушке

Здравствуйте! Я с молодым человеком встречаюсь чуть больше месяца, понимаю, что это мало, но все равно я уже привязалась к нему. Проблема в том, что у него остались чувства к его бывшей девушке. Недавно она стала писать ему смс, после того, как увидела нас вместе, хотя сама с ним рассталась. Я понимаю, почему она так делает. А он, кажется, в смятении. Если его чувства сильны, он ведь может снова к ней вернуться? Как мне вести себя в этой ситуации? Чтобы сохранить отношения, не портить ему настроение своим недовольством? И сохранить свое достоинство? Подскажите, пожалуйста!

2010-10-05

Вероника, 26, Нижний Новгород

Здравствуйте, Вероника.

Вам лучше дать ему самому разобраться в своих чувствах к бывшей девушке. Попытки выразить недовольство или перетянуть его на свою сторону принесут временный результат и неустойчивый. Если их отношения еще не завершены, это все равно себя проявит.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2010-10-13

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.