Почему я не могу решиться разорвать отношения?

Здравствуйте! Я замужем шесть лет, двое детей. С мужем жила как на пороховой бочке, все прятала, он крал, воровал, несколько раз было условно. Сейчас сидит в тюрьме уже три года, играет там в карты, обещает бросить и никак. А я терплю и не развожусь, почему-то что-то тормозит меня. Жалко его, наверное. Я одна с детьми, а он этого не ценит. Почему я не могу решиться порвать все это?

2010-09-20

Галина, 26, Железногорск

Здравствуйте, Галина.

Вы находитесь в психологической зависимости от мужа, и эта зависимость патологическая. Чаще всего в такой роли жертвы оказываются женщины, которые сами выросли в дисфункциональной семье, где испытывали одиночество, отчужденность, родители или родитель страдали от каких-либо зависимостей (алкогольная, пищевая и т.д.). Вы не хотите выходить и этой ситуации, поскольку только в ней Вы чувствуете себя на своем месте. То есть страдание есть смысл, причина существования для Вас.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2010-09-27

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.