Мне 33. Замужем была 7 лет. Уже 3 года в разводе. Детей нет — сначала муж не хотел, потом я (насколько я поняла со временем — перестала ему доверять, и побоялась рожать, пока не встану сама на ноги). От мужа ушла сама, окончательно разочаровавшись. Квартиру он предварительно записал на мать, кредит (который я взяла для него в своей фирме) — также отдавала сама. Так что я ушла с тем же, с чем пришла — с двумя сумками и одеялом. Возвращать он меня особо не пытался (не в его характере). За последние несколько лет не было серьезных отношений — мужчины были, замуж звали, но решиться не могу. Решиться впустить в свою жизнь, довериться. Пытаюсь строить карьеру и обеспечить жизнь себе и своему будущему ребенку. Как научиться доверять мужчине? Как себя перестроить и поверить, что я могу оказаться ЗАмужем. Стать мамой, при наличии папы, а не счета в банке? Очень боюсь расслабиться, боюсь оказаться опять в подобной ситуации — в чужих долгах и разочарованной.
Спасибо.
2010-09-03
Виктория, 33, Россия, Владивосток
Здравствуйте, Виктория.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2010-09-06
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.
