В снах ОН стал для меня навязчивой идеей, первое время мне снилось, что я его искала по всему миру и никак не могла найти, потом мне начало сниться, что вроде бы я его находила, но он куда-то исчезал. А сейчас вообще дошло до маразма, мне снится, что он сам меня находит, целует, мы с ним разговариваем, и он вновь куда-то исчезает.
Хочу добавить, что знаю этого человека очень плохо, какое-то время мы с ним вели переписку, после моего отпуска, но потом наше общение оборвалось. Знаю, между нами при встрече пробежала искра, но я этому не придала никакого значения, может, теперь через сны я пытаюсь компенсировать для себя общение с этим человеком, но я так устала от его появления в моих снах. У меня такое чувство, что он забирает мою энергию через сны, я очень чувствую себя подавленной после его появлений в снах. Буду благодарна за Вашу помощь!
2010-08-31
Виталина, 28, Луганск, Украина
Здравствуйте, Виталина.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2010-08-31
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.
