Дело в том, что два года я встречалась с молодым человеком, мы очень любили друг друга…но в последнее время стали очень часто ссориться из-за того, что у нас совершенно разные цели — я хочу семью, а он нет, он стал хуже относиться ко мне, и вот, в одну из таких ссор я не выдержала и в порыве сказала ему, что мы расстаемся. Потом я звонила, писала, а он словно зацепился за это, сказал, что я его бросила и назад дороги нет.
Я думаю, что если бы он еще любил меня — он бы простил и дал шанс… ведь это было не обдуманное решение, он знает, как я его люблю, как мне ужасно сейчас..или я не права и сама виновата и просто отвечаю теперь за свои действия????
2010-08-11
Валерия, 24, Новосибирск, Россия
Здравствуйте, Валерия.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2010-08-18
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.