Консультации:

Я ненавижу свое тело из-за того, что потолстела

Я ненавижу свое тело. Я стесняюсь мужа. Раньше я танцевала. Даже работала в шоу-балете. Но это было давно. Теперь я толстая. Я вешу 78 кило, рост 162. Я перепробовала все. Клиники, таблетки, уколы. Только я срываюсь. Я не могу перестать есть вкусности. Я люблю изысканную пищу и такие же напитки. Я получаю от них такое удовольствие, невозможно описать. Муж говорит, что я ему очень нравлюсь. Что любит, какая есть. Но мне некомфортно в своем теле морально. А еще мое имя для меня неудобно. Почему-то оно как тесные туфли, какое-то чужое, не мое. и всегда так было. Я, наверно, сумасшедшая.

2010-07-18

Оксана Никитина, 34, Таганрог

Здравствуйте, Оксана Никитина.

Нет, Вы не сумасшедшая. Имя Вы можете сменить, обратитесь в свое отделение милиции, узнайте, как это делается. О весе — обратитесь к диетологу-эндокринологу, Вам нужно худеть с помощью специалиста. Все наладится. Также обратитесь очно к психологу, возможно Вы с помощью еды «решаете» какие-то другие задачи.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2010-07-28

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.