Консультации:

Боюсь разорвать отношения с женатым любовником

Здравствуйте. Я три года встречаюсь с женатым мужчиной. Он уходил от жены ко мне, но года назад вернулся в семью. Хотя со мной отношения продолжает поддерживать. Мы видимся раз в неделю, говорит, что я лучшее в его жизни, без меня не может, и что жена ему неприятна, и отношений у них уже давно нет. Я верила, но понимала, что это лишь слова. А сейчас знаю, что надо прекратить эти отношения, но не могу, я очень его люблю. Я боюсь остаться одна.

2010-07-04

Елена, 28, Самара, Россия

Здравствуйте, Елена.

Я не встречала женщин, которые в 28 лет надолго оставались одни. Возможно, такие есть, но их процент минимален, не думаю, что Вы в него попадете. Сейчас Вас больше не это мучает (мысли об одиночестве), а страх потери ЗАВИСИМОСТИ. А также потери иллюзий, сопротивление изменениям, новому положению, иному эмоциональному состоянию и даже жизненных планов. Вам поможет очная терапия. Обратитесь к семейному психологу.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2010-07-07

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.