4 года назад у меня развелись родители. Я всегда была папиной дочкой, и поэтому такое предательство было для меня серьезным ударом, перенесла после этого две операции, связанные с нервами, мама лежала в больнице, в общем, по полной программе. С папой почти не общаемся, развод был по суду, я даже понятия не имела, с кем я жила под одной крышей 25 лет. Много раз слышала, что отношения с отцом накладывают отпечаток на личную жизнь дочери. Понимаю, что нужно простить его внутренне, чтобы наладилась наконец-то личная жизнь, но не могу. Не понимаю, как можно это простить. Он разрушил весь образ мужчины в моих глазах.
2010-05-05
Екатерина, 28, Россия, Москва
Здравствуйте, Екатерина.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2010-05-07
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.
