Помогите разобраться. я еще молодая, симпатичная, умная. У меня много парней-друзей, с которыми у меня прекрасное общение, но как такового долгого романа у меня не было вообще. Как на горизонте появляется ухажер (он как бы мне нравится), у меня сразу появляется какой-то щит — мне не о чем с ним поговорить, меня начинает напрягать его смс «как дела», начинаю избегать встреч, и самое главное — когда вижу его, начинаю смотреть «злобным взглядом». И в итоге ко мне теряется интерес, и я «у разбитого корыта» думаю о том, как мне не везет с личной жизнью… Не понимаю, почему такая реакция?
2010-04-30
Яна, 18, Красноярск, Россия
Здравствуйте, Яна.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2010-05-05
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.
