Его интерес ко мне остыл?

Здравствуйте. Я встречаюсь с мальчиком, с которым мы раньше были врагами, 1.5 месяца, до этого мы с ним больше месяца просто дружили, он умолял меня встречаться с ним, и я в конечном итоге согласилась. Всё было замечательно: он был занят, но находил для меня каждый день хотя бы 10 минут, чтобы увидеться, я для него была на первом месте. Сейчас же это место заняла работа, футбол, а потом я. Мы неделю с ним не виделись, и у меня впечатление, будто он и не соскучился. Я ему об этом говорила, но он сказал, что не умеет просто проявлять свои чувства. Пожалуйста, посоветуйте мне что-то, у меня такое чувство, что его интерес ко мне остыл? Заранее спасибо.

2010-04-25

Виктория, 17, Киев, Украина

Здравствуйте, Виктория.

Вы испытываете ревность к его занятиям, так как ожидали постоянного внимания с его стороны к себе. Вам стоит научиться более гибко подходить к этому вопросу, иначе требовательность будет провоцировать ссоры. Отношения только начались, надо сейчас стараться понять интересы друг друга, адаптироваться, подстраиваться, беречь друг друга.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2010-05-02

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.