Консультации:

Я все понимаю, но что делать — не знаю

Проблема в том, что я больше года встречаюсь с женатым мужчиной. Я его очень люблю. Он говорит, что тоже. Но уходить из семьи не собирается. Хочу расстаться с ним, но проблема в том, что: работаем вместе, и работу поменять нет возможности, он не хочет расставаться, говорит, что с женой формальные отношения. И что просто не может ее бросить из-за дочери, которой уже более 18 лет. В общем, ему удобно. Когда наедине — то сама ласковость и любезность. И можно поверить в его любовь безграничную… А на поверку… Я понимаю, что все отмазки, которые он мне говорит, стандартны, но что делать, не знаю. Подскажите, пожалуйста. Благодарю.

2010-04-12

Анна, 37, Россия

Здравствуйте, Анна.

Вам необходима очная работа с психологом, чтобы проанализировать, почему Вы нуждаетесь в таком недоступном объекте, в отношениях, которые не могут развиваться, какие задачи выполняют эти отношения и можно ли эти задачи решать иным, более адаптивным и непатологичным способом.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2010-04-17

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.