Дочь моего мужчины звонит с угрозами и ложью

Здравствуйте. Я прошу вас помочь разобраться в моей ситуации. Я живу с мужчиной, у которого была ранее семья. От его дочери поступает звонок о том, что я якобы говорю гадости о ее маме (бывшей жене моего мужчины). и также она угрожает мне и моему (еще не родившемуся) ребенку. Но мне бы было не обидно, если бы я и правда говорила что-либо о них. Но это не так. я понимаю, что он связан с ними и будет всегда им помогать, быть рядом, и принимаю это без проблем и каких-либо замечаний. Как поступить? попросить повлиять его на ситуацию или промолчать и ничего не говорить?

2010-03-27

Мария, 21, Москва

Здравствуйте, Мария.

Будет мудро, если конфликт будет погашен в самом начале. Вы можете корректно ответить, что Вы не говорили и не поступали подобным образом, далее обсуждение смысла не имеет. Не стоит передавать это мужу. Он должен сам разбираться со своей бывшей женой. Вам по возможности надо избегать этих выяснений.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2010-04-05

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.