Прошу, помогите! Дело в том, что начался разлад в интимной жизни. Я встречаюсь с моим любимым 2 года, и всё было хорошо, он у меня единственный, но уже 1.5 месяца происходит черт знает что: у меня нет желания (иногда оно всё же есть, но не такое сильное, как раньше). Мой молодой человек в интимном плане ненасытен, я (до возникновения первых признаков проблемы) также вела активную интимную жизнь.
Самое странное, что по принципу «аппетит приходит во время еды, азарт во время игры, а желание во время секса» всё нормально, но раньше меня не нужно было возбуждать, я всегда была наготове, и с оргазмом проблем не было. Сейчас же мне просто трудно завестись. Я понимаю, возможно это из-за моральной, физической нагрузки, но раньше было всё точно так же: я так же уставала, так же нервничала, и проблем не было, а теперь… Я очень люблю своего парня, я хочу, чтобы желание, как раньше, не заставляло себя ждать, но как это сделать? — я понятия не имею. Помогите…
2010-03-19
Аля, 18, Самара, Россия
Здравствуйте, Аля.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2010-03-25
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.
