Консультации:

Отношения с парнями не идут дальше пары свиданий

Здравствуйте! я симпатичная, стройная, интересная девушка. В общении с парнями не возникает проблем, но все общение заканчивается флиртом и парой свиданий. Потом, когда парень в меня влюбляется и открывает свои чувства, я теряю к нему интерес. Не знаю, почему так получается, но очень хочется разобраться в себе, хочется любви и серьезных отношений. Жду от вас совета…

2010-03-17

Дарья, 19, Троцк

Здравствуйте, Дарья.

Это может быть страх перед глубокими чувствами, привязанностью. Часто так бывает, если ребенка в детстве отвергали, эмоционально дистанцировались, его чувства игнорировали, в таком случае вырастая, он может избегать отношений, при приближении к ним, быстро завершать, чтобы не давать возможности причинить себе боль.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2010-03-22

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.