Помогите, я совсем запуталась. Дело в том, что я уже много лет (лет пять наверное) живу с девушкой, хотя этого не хочу. Когда мы познакомились, мне было все это интересно, новые ощущения, все необычно. Потом очень быстро мы стали жить вместе у меня в квартире. Только мне все надоело, я хочу нормальную семью, замуж и детей, а она не хочет этого. Я несколько раз пыталась расстаться, но она не уходит. Я до сих пор скрываю это от всех своих знакомых, родителей, а друзей у меня уже не осталось. Это невыносимо, каждый раз врать своим родителям, а правду им я сказать не могу, хоть убейте меня. На все мои разговоры с ней о том, что жизнь проходит, что меня такой ход событий не устраивает, реакция — слезы, просьба не выгонять и предложение подождать, я сдаюсь и жду, но все возвращается на круги своя. Я ненавижу себя за это, но как разорвать этот узел, не знаю.
2010-03-15
Светлана, 30, Ижевск
Здравствуйте, Светлана.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2010-03-15
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.